Cette mission, annoncée lors de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 19 mai 2016, doit permettre aux groupes d’élaboration du 4^ème Plan Autisme de disposer de propositions éclairées sur l’accompagnement vers et dans l’emploi des personnes autistes, à tous les niveaux du spectre.

Ce rapport est remis officiellement au ministère le 16 mars 2017, dans un format inédit de vidéo-conférence, Monsieur Schovanec se situant actuellement en Nouvelle Zélande.

Dans son rapport, Monsieur Schovanec évoque de multiples initiatives locales, ainsi que des modèles fonctionnant hors de nos frontières, qu’il appelle à modéliser ou à adapter au système français.

Ses recommandations, nombreuses, s’articulent autour de cinq principaux axes :

1. Combattre les représentations négatives de l’autisme
2. Faciliter l’inclusion professionnelle des personnes autistes
3. Adapter et réformer les stages et la formation professionnelle
4. Faciliter l’accès aux études secondaires et supérieures
5. Créer un centre national dédié à l’autisme.

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Voir le rapport ci-dessous :

rapport_josef_schovanec